“可不可以在夏季給職工配備大容量水杯？”“耐用品和防塵口罩，在發(fā)放周期內如有損壞，可不可以打報告以舊換新”……8月8日，皖北煤電朱集西礦掘進一區(qū)會議室，職工就勞保用品提出的意見建議，值班人員作了認真記錄。

今年以來，朱集西礦牢固樹立“以職工為中心”的發(fā)展思想，堅持從細微處著眼，緊盯職工對勞保用品的需求，用心用情貼近職工，全面加強職工勞動保護，不斷提升職工的幸福感獲得感滿意度。

“井下有的地方作業(yè)環(huán)境差、工作量大，防塵口罩很難在周期內保證完好。一旦損壞，在市場上還不能買到這么好的口罩。”掘進一區(qū)職工朱超說。該區(qū)隨即將這個情況匯報給礦相關部門。當天，朱超就拿著區(qū)部打的報告到相關部門領取了新的防塵口罩。

為健全健康體系，筑牢健康基礎，該礦定期組織專人收集勞保用品發(fā)放意見，并綜合運用座談訪談、一對一談心談話、問卷調查等形式，深入基層班組，全方位多層次了解職工在勞保用品上的所思、所想、所需、所求，確保做到全員全覆蓋。

首席記者　王守明　通訊員　周歡