今年4月中旬至5月中旬，相山區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)開展為期一個(gè)月的集體協(xié)商“春季要約”行動(dòng)，推動(dòng)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，護(hù)航和諧勞動(dòng)關(guān)系，為職工合法權(quán)益和特殊利益撐起“保護(hù)傘”。

集體協(xié)商是指職工一方與用人單位一方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理等事項(xiàng)依法進(jìn)行平等協(xié)商的行為。此次集中要約行動(dòng)，搭建了職工和企業(yè)溝通對(duì)話平臺(tái)，推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。同時(shí)，以技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)開展集體協(xié)商，引導(dǎo)更多企業(yè)強(qiáng)化初次分配中的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向，使技術(shù)工人的勞動(dòng)報(bào)酬與技能等級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新等勞動(dòng)貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系起來。

此次“春季要約”行動(dòng)期間，相山區(qū)總工會(huì)以穩(wěn)崗就業(yè)為主要目標(biāo)，充分運(yùn)用集體協(xié)商機(jī)制，將薪酬福利調(diào)整、女職工生育保護(hù)等作為要約主要內(nèi)容開展協(xié)商，依法簽訂集體合同及女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)集體合同。目前，已簽訂集體合同23份，覆蓋企業(yè)19家，覆蓋職工2132人。

下一步，相山區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)深化集體協(xié)商工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)和職工的溝通聯(lián)系，及時(shí)解決他們?cè)趧趧?dòng)關(guān)系中存在的問題和困難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工互利共贏。

記者　徐志勤　通訊員　劉晴