立足建設現(xiàn)代化忠誠工會

引領職工凝心鑄魂跟黨走

深入開展“黨的二十大精神在工會”主題宣傳，組織勞模工匠“五進”宣講，統(tǒng)籌開展省總工會十五大、市總工會十三大宣講、新時代職工文明實踐等各類主題宣教活動28場次，覆蓋職工5600余人。組建全區(qū)勞動關系信息員隊伍，建立與區(qū)委政法委、區(qū)網信辦等11家區(qū)直單位會商協(xié)調、常態(tài)化聯(lián)動處置機制，與鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)工會簽訂《2023年維護勞動領域政治安全工作責任書》，開展貨車司機等重點群體穩(wěn)定狀況專題調研，妥善化解輿情事件，切實做到“五個不發(fā)生”。召開全區(qū)第三屆勞動模范、先進工作者和先進集體表彰大會，評選表彰33名區(qū)級勞動模范、17名先進工作者、10家先進集體。設立勞模春節(jié)慰問金和榮譽津貼，發(fā)放春節(jié)慰問金、榮譽津貼3.3萬元。組織開展相山區(qū)職工法律知識競賽15場，覆蓋職工近3000名。開展“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務宣傳活動10余場，發(fā)放各類資料2000余份。

立足建設現(xiàn)代化有為工會

組織職工建功業(yè)展風采

相山區(qū)委成立產改工作領導小組，召開全區(qū)產改工作推進會，優(yōu)選相山城投、蘇太太食品、翌光科技等10家企業(yè)為區(qū)產改試點企業(yè)。省五一勞動獎章獲得者孟琳玲獲國家發(fā)明專利授權，并于2023年4月被省總工會授予“安徽工匠”。安徽金冠玻璃有限公司縱峰勞模創(chuàng)新工作室，8項專利獲國家專利，聚焦基層治理、重點項目、重點業(yè)務工作，先后開展翌光科技有機發(fā)光器件（OLED）產業(yè)化項目、相山區(qū)大貨車司機安全萬里行、外賣送餐員等勞動技能競賽10余場，下?lián)芙涃M15.5萬元，帶動基層30多項、10余個工種（項目）競賽全面開展。廣泛開展“安康杯”競賽，吸引112家企業(yè)報名，1萬多名職工踴躍參與

立足建設現(xiàn)代化暖心工會

傾情長效辦實事暖民心

全年共為60名困難職工發(fā)放生活救助金、醫(yī)療救助金38.7萬元，為201名困難職工家庭成員發(fā)放生活補貼28.77萬元、牛奶353箱，為20名困難職工子女發(fā)放金秋助學金12.33萬元，向全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人等一線人員發(fā)放慰問金6萬元。召開戶外勞動者服務站點建設工作聯(lián)席會議，新建提升工會驛站306家、投入資金25萬元。西街道洪山社區(qū)工會驛站等3家工會驛站被評為全國最美工會驛站。深入開展“工會送崗位樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動，舉辦線上線下招聘會20場，提供崗位信息7318個，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)1283人，《工人日報》報道相山區(qū)校企招聘會的經驗做法。組織兩批81名勞動模范、先進代表赴江蘇連云港療休養(yǎng)。召開相山區(qū)勞動關系三方四家協(xié)調工作會議，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)開展“集體協(xié)商春季要約集中行動”，簽訂集體合同34份，其中企業(yè)集體合同31份、行業(yè)性集體合同2份、區(qū)域性集體合同1份，共覆蓋職工2718人。為7家重點企業(yè)、重點項目“送清涼”，惠及職工2200人次；舉辦相山區(qū)“青春有約、緣聚相山”520專場青年單身職工交友活動，50多名單身青年職工參加，現(xiàn)場3對青年牽手成功。

立足建設現(xiàn)代化活力工會

接續(xù)不斷強組織壯根基

實施“434”工程，聚力“四項機制”“三項重點任務”“四個教育”，突出維護職工合法權益，促進和諧勞動關系，持續(xù)推動廠務公開民主管理工作提質增效。制定《深入推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動計劃（2023—2025）》，開展非公企業(yè)和社會組織建會入會百日攻堅行動、“兜底建”專項行動，新建非公企業(yè)和社會組織工會63家，發(fā)展會員2782名。圍繞“五強”目標，著力解決“四缺”問題，創(chuàng)新打造相山勞模之家公益協(xié)會等特色品牌，努力筑強縣級工會“橋頭堡”，《安徽工人日報》對相山區(qū)該項工作做法進行專項報道。高質量完成省總工會十五大代表、市總工會十三大代表推選任務，6月16日—17日，圓滿召開區(qū)總工會第四次代表大會。

記者　鄒晨光　通訊員　潘娣