產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自點題、親自部署、親自指導的一項重大改革。五年來，淮北市總工會按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，厚植“紅色基因”、打通“綠色通道”、聚焦“藍領(lǐng)創(chuàng)新”、做實“橙色關(guān)愛”，產(chǎn)業(yè)工人信念更加堅定、素質(zhì)大幅提升、獲得感幸福感穩(wěn)步增強。

厚植“紅色基因”

“音詩畫《可愛的中國》、短視頻《淮海戰(zhàn)役精神永放光芒》還有淮北梆子情景劇《髓緣》……每一個節(jié)目都讓我熱淚盈眶，心潮澎湃！”日前，市勞動模范、民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人縱峰在“皖”若春風企業(yè)職工思政課現(xiàn)場激動地說道。

為進一步引導產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走，市總工會出臺《關(guān)于加強和改進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的若干措施》，示范性舉辦勞模工匠主題企業(yè)職工思政課，組建百名勞模工匠宣講團，深入企業(yè)開展黨史宣講、創(chuàng)新講堂、“工間一刻鐘”等活動1000余場次，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人超6萬人，鼓勵產(chǎn)業(yè)工人從勞模工匠的奮斗故事中汲取奮進力量、煥發(fā)勞動熱情、立足崗位建功。

市總工會還在主流媒體推出“勞模新光影”“勞動托起夢想奮斗書寫華章”系列報道，創(chuàng)設“奮進淮北·奮斗有我”抖音話題，征集展播頌黨恩、贊勞動、秀技藝等各類抖音短視頻800余部，推動形成崇尚勞動、爭當勞模、尊重人才的良好社會風尚。

打通“綠色通道”

在勞動模范、五一勞動獎章評選中，市總工會加大對產(chǎn)業(yè)工人推優(yōu)推先表彰力度，產(chǎn)業(yè)工人占比達36%以上，越來越多的產(chǎn)業(yè)工人榮獲勞模先進榮譽稱號，得到廣大職工和社會的認可。

淮北礦業(yè)集團在全國率先實施工匠建設行動計劃，創(chuàng)新實施“工匠大師年薪制”，向聘為“工匠大師”的產(chǎn)業(yè)工人，給予不低于25萬元/年的待遇，有力提升產(chǎn)業(yè)工人待遇，抬高產(chǎn)業(yè)工人地位，截至目前，全市已累計評選表彰176名“工匠大師”“工匠”。

為了給產(chǎn)業(yè)工人營造更多成長成才空間，市總工會還下發(fā)《淮北市高技能人才評定辦法》，建立了以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，開展工匠人才評選，提升“相城杰出工匠”獎勵標準至10萬元，選樹勞模工匠為“淮北市帶徒名師”，成立淮北勞模工匠學院，大力開展勞模工匠技能“傳幫帶”“師帶徒”培訓，輻射產(chǎn)業(yè)工人6萬人次，切實推動產(chǎn)業(yè)人才建設。

勞動競賽是提高產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能水平最有效的手段，市總工會制定《淮北市職業(yè)技能競賽管理暫行辦法》，聚焦服務轉(zhuǎn)型發(fā)展、職工技能提升，年下?lián)芨傎惤?jīng)費130余萬元，舉辦重點工程勞動競賽、“為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境”主題競賽、民營企業(yè)“四賽一創(chuàng)”勞動競賽等活動500余場，吸引30余萬人次參與崗位練兵，有力增強產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能水平和建功發(fā)展熱情。

聚焦“藍領(lǐng)創(chuàng)新”

科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。市總工會下發(fā)《關(guān)于開展淮北市“建功十四五·奮進新征程”職工創(chuàng)新行動的意見》，從強化引領(lǐng)、提素賦能、政策激勵、厚植氛圍等方面出臺10條意見，開展職工“五小”創(chuàng)新競賽，舉辦勞模創(chuàng)新成果展、勞模創(chuàng)新故事會，擇優(yōu)發(fā)布職工創(chuàng)新成果，展示職工創(chuàng)新風采，激發(fā)職工創(chuàng)新動能，帶動2000余名藍領(lǐng)職工開展技術(shù)攻關(guān)3900余項，助企直接增效超億元，職工群眾創(chuàng)新水平顯著提高、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。此外，為切實發(fā)揮勞模創(chuàng)新示范引領(lǐng)作用，市總工會還開展了勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，建成市級以上勞模創(chuàng)新工作室110余家，成立“淮北勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，開展技術(shù)支持、人才培養(yǎng)、項目合作等共建活動180余場次，助推企業(yè)取得發(fā)明專利2000余件。

做實“橙色關(guān)愛”

“去年，我生病住院花費了不少錢，沒想到出院后收到工會的愛心禮包，我的內(nèi)心甭提有多暖了！”我市一名醫(yī)療普惠慰問的產(chǎn)業(yè)工人激動地感慨道。

近年來，為了切實維護產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益，市總工會做了一系列工作，有力履行了“竭誠服務職工群眾”的基本職責，市總工會設立市級勞模春節(jié)慰問金和榮譽津貼，將關(guān)愛禮遇勞模措施增至9項，累計為1200余名勞模工匠提供困難幫扶、免費公交出行、優(yōu)先就醫(yī)、療休養(yǎng)等暖心服務，發(fā)放慰問資金1400余萬元。在全省率先將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系列入年度目標考核，評選示范企業(yè)72家、示范園區(qū)2家。開展工資集體協(xié)調(diào)，組織“春季要約”集中行動，每年簽訂集體合同220余份，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人15萬人。建成維權(quán)“調(diào)裁訴”一體化通道，聯(lián)合司法部門推行執(zhí)業(yè)律師輪值服務制度，在全省率先聯(lián)建勞動爭議法庭，及時化解勞資糾紛。

做強“四季如春”幫扶品牌，舉辦“工會送崗位”就業(yè)援助月活動，開展大病普惠“快遞”愛心行動，為患病產(chǎn)業(yè)工人發(fā)放醫(yī)療普惠慰問品及慰問卡，疫情期間實施關(guān)愛貨車司機溫暖行動，廣獲司機師傅和群眾刷屏點贊。聯(lián)合中國發(fā)展基金會開展“一瓶水·致敬高溫下勞動者”公益活動，淮北成為活動首發(fā)站，創(chuàng)新做法在全省推廣。上線“淮北工惠”平臺，舉辦“擴消費促振興惠職工”活動，參與職工近10萬人次。深化“百企千店”惠職工活動，實施讓利項目120 多個，2萬余人得到實惠。

記者　徐志勤　通訊員　韓桂芳

攝影　記者　梅月　通訊員　張鋒