為進(jìn)一步提升年輕干部綜合能力，在全區(qū)上下形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進(jìn)位的良好氛圍，助力干部成長成才，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，4月2日上午，烈山區(qū)舉辦了“烈馬加鞭”干部能力提升行動之“良駒比拼”交流論壇活動，來自全區(qū)不同崗位的10名年輕干部上臺比拼。

上午8點半，在烈山區(qū)科創(chuàng)大廈，“良駒比拼”交流論壇拉開帷幕，參加比拼的10名選手，分享了走上工作崗位的成長經(jīng)歷、對工作生活的感悟，以及對烈山區(qū)未來發(fā)展的思考。選手們的演講情真意切、催人奮進(jìn)，也在暢談中展現(xiàn)自己的才華和青春活力。烈山區(qū)楊莊街道一級科員鄭小琦告訴記者，聽了10名選手的交流發(fā)言自己受益匪淺。作為一名青年干部，將以此為契機(jī)向他們學(xué)習(xí)，為美麗烈山奉獻(xiàn)青春。臺上“良駒比拼”激情澎湃，臺下評比打分嚴(yán)肅認(rèn)真。全區(qū)近年來新錄用的60名年輕干部充當(dāng)“評委”，從“良駒比拼”的內(nèi)容主旨、立意構(gòu)思、語言表達(dá)等方面為10名選手打分。最終，評選出最佳文采獎、最佳構(gòu)思獎和最佳表達(dá)獎各兩名。

據(jù)了解，2024年烈山區(qū)委組織部開展了“烈馬加鞭”干部能力提升行動，以年輕干部培養(yǎng)為重點，覆蓋全區(qū)“90后”各身份干部。烈山區(qū)通過“戎馬身教”點題授業(yè)、“白馬馱經(jīng)”專家講座、“厲兵秣馬”情景演練等“烈馬加鞭”六種培養(yǎng)方式，促進(jìn)年輕干部全面發(fā)展、提高履職能力，為烈山區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展打造一支想干事、敢干事的堅強(qiáng)干部隊伍。

■記者　劉星