九屆市委全面深化改革委員會第五次會議召開

覃衛(wèi)國主持

2月16日上午，市委書記、市委全面深化改革委員會主任覃衛(wèi)國主持召開九屆市委全面深化改革委員會第五次會議。市委全面深化改革委員會成員出席會議。

會議傳達學(xué)習(xí)了中央深改委文件及十一屆省委全面深化改革委員會第五次會議精神。覃衛(wèi)國指出，全市各級各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述及黨的二十大關(guān)于全面深化改革的各項部署，對標對表中央及省委要求，持續(xù)深化“一改兩為”，確保各項改革任務(wù)在淮北落地見效。

會議討論通過《淮北市開發(fā)區(qū)提質(zhì)擴量增效三年行動計劃（2023-2025年）》《市委全面深化改革委員會2022年工作總結(jié)報告》《市委全面深化改革委員會2023年工作要點》《關(guān)于中共淮北市委全面深化改革委員會組成人員調(diào)整的通知》，聽取有關(guān)改革情況匯報。

會議強調(diào)，要把開發(fā)區(qū)作為經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場、主引擎，堅定開發(fā)區(qū)3年翻番目標不動搖，科學(xué)合理設(shè)定發(fā)展指標。要堅持“一區(qū)一策”，圍繞覆蓋“五群十鏈”，精準定位園區(qū)發(fā)展方向，聚力打造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。要深化開發(fā)區(qū)體制機制改革，積極推進“管委會+公司”模式，加快平臺公司建設(shè)，提升配套服務(wù)能級，促進協(xié)同高效發(fā)展。市直有關(guān)部門要加大放權(quán)賦能力度，主動溝通對接，強化服務(wù)指導(dǎo)，確保權(quán)力放得下、接得住、用得好。要對照任務(wù)指標，完善考核評價、薪酬分配、干部任用等激勵制度，打破慣性思維，對貢獻突出的重獎重用，進一步激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力。

會議指出，抓好2023年改革工作，要強化問題導(dǎo)向，聚焦制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙、群眾反映強烈的難點痛點堵點，謀劃一批補短板、惠民生、利長遠的改革事項。要強化目標導(dǎo)向，緊盯中央和省委部署、各級改革試點以及市委市政府中心工作，大膽探索創(chuàng)新，打造更多具有淮北辨識度、全國全省影響力的改革品牌。要強化責(zé)任導(dǎo)向，壓緊責(zé)任鏈條，加大推進力度，健全組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度推進、案例培育機制，提升推動改革的能力水平。要強化結(jié)果導(dǎo)向，對出臺的改革事項，加強跟蹤協(xié)調(diào)，開展全面評估，確保達到預(yù)期效果，為加快淮北高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強勁改革動能。

首席記者 王守明 通訊員 鄭言