近日，烈山區(qū)社會矛盾糾紛多元化解中心成功化解一起涉及農(nóng)民工工資額263萬余元的糾紛，充分保障了各方的權(quán)益。

當日，某公司下屬職工來到烈山區(qū)社會矛盾糾紛多元化解中心，以討要農(nóng)民工工資和工程款為由，申請調(diào)解處理。接待人員立即匯報，烈山區(qū)委政法委迅速抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成專項調(diào)解組，負責處理、匯報。

經(jīng)查，2022年8月，甲乙雙方簽訂《建設(shè)工程施工合同》及《建筑總承包補充協(xié)議》。在合同履行的過程中，甲方認為，乙方中途停工導(dǎo)致廠區(qū)內(nèi)尚有部分地坪沒有完工，其承攬的工程質(zhì)量也存在嚴重缺陷，并多次假借檢修，對甲方采取停電、放置集裝箱堵門等方式催要工程款，已經(jīng)構(gòu)成嚴重違約。乙方認為，辦公樓的主體工程已經(jīng)結(jié)束，甲方有部分人員進駐辦公樓，視為驗收合格。

在調(diào)解過程中，調(diào)解員把農(nóng)民工工資與工程款進行分案處理，建議當事人把合同違約、工程延期、工程質(zhì)量、工程總量、工程核算、工程驗收放到訴訟和其他階段解決。同時，綜合考慮農(nóng)民工的成本、影響其工資支付的因素以及各方權(quán)益，靈活運用法理情相結(jié)合的方式，以案說法詮釋《保障農(nóng)民工工資支付條例》，協(xié)調(diào)資金兌付農(nóng)民工工資。經(jīng)過多輪協(xié)商溝通，調(diào)解員情法并容、促心交談，當事各方最終達成一致意見，當天便簽訂了調(diào)解協(xié)議，并將調(diào)解卷宗移送法院進行司法確認，保證了140名農(nóng)民工的合法利益。

記者　劉露　通訊員　桂鵬舉