為進一步加強干部隊伍建設(shè)，提升年輕干部培養(yǎng)工作的針對性和實效性，近日，濉溪縣劉橋鎮(zhèn)建立領(lǐng)導班子幫帶年輕干部制度，探索“歷練有人幫+業(yè)務有人教+作風有人帶”的傳幫帶模式，更好助力年輕干部成長成才。

“傳”經(jīng)驗。領(lǐng)導班子成員重點圍繞政策理論、公文寫作、綜合業(yè)務等內(nèi)容，以“一對一”“多對一”的形式對8名95后干部進行言傳身教，通過業(yè)務指導、經(jīng)驗交流等形式，毫無保留向年輕干部傳授理論知識和工作經(jīng)驗，為年輕干部“加油充電”，盡快推動年輕干部成為基層工作的行家里手。

“幫”業(yè)務。領(lǐng)導班子成員結(jié)合年輕干部崗位特質(zhì)，幫助年輕干部明確自己的目標職責，為其理思路、講方法、交任務、壓擔子，親自帶領(lǐng)年輕干部前往基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作一線，及時對工作情況進行督促指導，提高年輕干部解決實際問題、處理復雜矛盾能力，推動其在基層發(fā)展中展現(xiàn)擔當作為。

“帶”作風。加強學習，增強年輕干部紀律意識、規(guī)矩意識、組織意識。通過講一節(jié)專題黨課、開展一次警示教育、參觀一次紅色教育基地、重溫一遍入黨誓詞等形式，進一步筑牢年輕干部理想信念基石，幫助年輕干部扣好“第一?？圩印薄?/p>

記者　閆肅

通訊員　袁欣祎