近年來，雙堆集鎮(zhèn)高度重視年輕干部培養(yǎng)，以黨建工作為引領(lǐng)，注重“三強(qiáng)化”，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍，讓年輕干部在鄉(xiāng)村振興中各盡其才、大顯身手、競相成長。

一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢理想信念之基

采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)與個(gè)人自學(xué)、會議集中學(xué)與專題培訓(xùn)學(xué)、線上學(xué)與線下學(xué)相結(jié)合的方式，多形式、多舉措抓好理論學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)年輕干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。常態(tài)化開展黨性教育，組織年輕干部參觀雙堆集烈士陵園等紅色教育基地、聆聽革命先輩的事跡、重溫入黨誓詞等，讓他們在身臨其境中感受黨的光輝歷程和偉大成就，傳承紅色基因，堅(jiān)定為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

二、強(qiáng)化能力提升，練就過硬工作本領(lǐng)

以雙堆集鎮(zhèn)“青年夜黨校”為平臺，搭建學(xué)習(xí)專區(qū)，每周由1-2名年輕干部帶頭學(xué)習(xí)交流和分享，將“被動(dòng)學(xué)”變“主動(dòng)學(xué)”。同時(shí)根據(jù)年輕干部的崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，通過“機(jī)關(guān)大講堂”有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)知識和技能水平。制定《雙堆集鎮(zhèn)年輕干部輪崗計(jì)劃》，定期組織全鎮(zhèn)年輕干部跨部門、跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)，拓寬視野，培養(yǎng)綜合能力。大力選拔年輕干部包村，與村干部一起開展人居環(huán)境整治、秸稈禁燒、移風(fēng)易俗、矛盾糾紛化解等重點(diǎn)工作，到基層一線、田間地頭、群眾身邊去經(jīng)受鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為精神

堅(jiān)持“嚴(yán)管+厚愛”相結(jié)合，把嚴(yán)管厚愛貫穿年輕干部成長全過程。出臺《雙堆集鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》，從政治紀(jì)律、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面建立“紅黑榜”，通過拉開待遇差距、掛鉤提拔晉升，激勵(lì)年輕干部踔厲奮發(fā)、擔(dān)當(dāng)有為。建立年輕干部聯(lián)系幫扶工作機(jī)制，采取“1名班子成員+1名年輕干部”的形式，由結(jié)對幫帶領(lǐng)導(dǎo)定期分析年輕干部思想狀況、評估存在風(fēng)險(xiǎn)隱患，2名表現(xiàn)不佳的年輕干部被提醒談話。深入開展政治家訪，了解掌握年輕干部“八小時(shí)外”的綜合表現(xiàn)，了解干部思想動(dòng)態(tài)和急難愁盼，教育引導(dǎo)他們知敬畏、存戒懼、守底線。