今年以來，淮北高新區(qū)聚焦高質(zhì)量發(fā)展，在人才引進、培育、激勵、服務等方面精準發(fā)力，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為園區(qū)和企業(yè)提供有力人才支撐。

搭建一流平臺，引進優(yōu)秀人才。圍繞三大主導產(chǎn)業(yè)，大力建設重大科技創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器。與安徽大學簽訂合作協(xié)議，共建技術轉移中心，推進科技、人才等方面常態(tài)化交流合作。在南京建設飛地孵化器，綜合利用互補優(yōu)勢，開展人才引育工作。啟動南區(qū)長城創(chuàng)業(yè)園裝修改造，建設科技企業(yè)孵化器。征集園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求，編制急需緊缺人才目錄。開展“人才安徽行”“人才淮北行”系列活動，協(xié)助園區(qū)30余家企業(yè)招聘1400余人。

拓寬引才渠道，擴大選才范圍。堅持“不求所有、但求所用”，引導企業(yè)與省內(nèi)外高校、科研院所、知名企業(yè)等通過產(chǎn)學研合作，設立人才飛地、研發(fā)飛地等形式，引進高層次、高學歷、高技能等各類人才。全區(qū)11家企業(yè)與中國礦業(yè)大學、北京理工大學等高校推進產(chǎn)學研合作，加快各類人才創(chuàng)新工程建設。今年上半年，組織企業(yè)開展補貼性職業(yè)技能培訓523人，補貼資金59.69萬元。與職業(yè)院校合作舉辦企業(yè)高技能人才研修班，組織企業(yè)開展崗位技能提升培訓，培養(yǎng)鑒定高技能人才311人。

強化項目帶動，全力招才引智。謀劃建設8個“園中園”，制定時間表、路線圖、責任書、任務書和賽馬考核辦法，每個專業(yè)園區(qū)牽頭負責人和各部門在工業(yè)項目招引任務的基礎上，增加科技人才團隊招引任務，壓緊壓實各級責任。建立企業(yè)訴求“掛號制”，推進“企呼政應、接訴即辦”，加快推進三大主導產(chǎn)業(yè)集聚。新簽約億元以上項目22個，新開工億元以上項目19個。

豐富引才方式，兌現(xiàn)人才政策。扎實開展各項引才育才活動，推動高層次人才向淮北高新區(qū)聚集。開展高性能鋁基材料應用推廣與發(fā)展專題研討會，邀請13名專家為產(chǎn)業(yè)發(fā)展傳經(jīng)送寶。引導企業(yè)和人才申報各類人才項目，安徽規(guī)矩鋁模科技有限公司研發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊獲評淮北市“555”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊。積極兌現(xiàn)人才政策，今年上半年，審核人才政策補貼資金194.88萬元，較上一年度同期增長51.64%。

首席記者　肖干　通訊員　周建軍